Arraigo social, sociolaboral und familiar: Voraussetzungen und Briefe

AbsenderOficina de Extranjería (Ausländerbehörde der Delegación oder Subdelegación del Gobierno)
Übliche FristAufforderung: die angegebene Frist, max. 15 Tage · Anmeldung bei der Seguridad Social und TIE: 1 Monat ab Bewilligung
Dringlichkeit● Hoch
Was du zuerst tun solltestStell fest, welcher Arraigo es ist und was unter „Resuelvo“ steht: Bei einer Aufforderung notier dir die Frist; bei einer Bewilligung des Arraigo sociolaboral muss die Anmeldung bei der Seguridad Social innerhalb eines Monats erfolgen.
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Was ist das für ein Schreiben?

Der arraigo (Verwurzelung) ist eine befristete Aufenthaltsgenehmigung aus circunstancias excepcionales (außergewöhnlichen Umständen) für Menschen, die schon in Spanien leben und hier Bindungen haben. Seit der Reglamento del Real Decreto 1155/2024 (Ausländerverordnung) gibt es fünf Arten: segunda oportunidad (zweite Chance), sociolaboral (über Arbeit), social (über soziale Bindungen), socioformativo (über Ausbildung) und familiar (über Familie). Nach dem Antrag schickt dir die Oficina de Extranjería (Ausländerbehörde) einen requerimiento (Aufforderung), wenn etwas fehlt, und am Ende eine positive oder negative resolución (Bescheid).

So liest du sie: die wichtigsten Teile

Was im Brief steht Was es bedeutet
Órgano emisor (absendende Stelle: Oficina de Extranjería de …) Die Behörde deiner Provinz, die deine Akte führt
Nº de expediente (Aktenzeichen) Damit fragst du den Stand ab und gibst es in deinen Schreiben an
Tipo de autorización: arraigo social / sociolaboral / familiar… (Art der Genehmigung) Der Weg, den du beantragt hast; jeder hat andere Voraussetzungen
Requerimiento: aporte… en el plazo de… (Aufforderung: reichen Sie … innerhalb von … ein) Ein Dokument fehlt; die Frist darf 15 Tage nicht überschreiten
Fundamentos de derecho (rechtliche Begründung, Art. 126 und 127 der Verordnung) Welche Voraussetzungen geprüft wurden
Resuelvo: conceder / denegar / archivar (Entscheidung: bewilligen / ablehnen / archivieren) Die Entscheidung
Condicionada al alta en la Seguridad Social (unter der Bedingung der Anmeldung bei der Sozialversicherung) Beim Sociolaboral gilt die Genehmigung nur, wenn du innerhalb eines Monats angemeldet wirst
Pie de recursos (Rechtsbehelfsbelehrung) Recurso de reposición (ein Monat) oder Gericht (zwei Monate)

Die wichtigsten Voraussetzungen:

  • Für alle: in Spanien sein, zwei Jahre ununterbrochener Aufenthalt (außer beim Familiar), keine Vorstrafen in Spanien oder in den Ländern, in denen du die fünf Jahre davor gelebt hast, und die Gebühr bezahlt haben. Seit April 2026 darfst du auch keine andere Genehmigung und kein anderes offenes Aufenthaltsverfahren haben.
  • Sociolaboral: ein oder mehrere Arbeitsverträge mit zusammen mindestens 20 Wochenstunden und Mindest- oder Tariflohn.
  • Social: Bindungen zu hier lebenden ausländischen Angehörigen (Ehepartner, eingetragener Partner, Eltern oder Kinder) und Mittel von mindestens 100 % des IPREM (staatlicher Referenzindex für Einkommen); ohne solche Bindungen ein informe de integración (Integrationsbericht) der Autonomen Gemeinschaft oder der Gemeinde.
  • Familiar: Vater, Mutter oder Vormund eines Minderjährigen aus der EU, dem EWR oder der Schweiz sein oder einen Angehörigen mit Behinderung aus diesen Ländern unterstützen. Gilt fünf Jahre; die anderen ein Jahr.

Welche Frist hast du?

  • Aufforderung: die im Brief genannte, höchstens 15 Werktage, ab dem Tag nach der Zustellung.
  • Bewilligung: ein Monat, um die TIE (Ausländer-Ausweiskarte) persönlich zu beantragen. Beim Sociolaboral auch ein Monat für die alta en la Seguridad Social (Anmeldung bei der Sozialversicherung).
  • Ablehnung: ein Monat für den Widerspruch (reposición) oder zwei Monate für das Gericht.

Beispiel: Dir wird der Arraigo sociolaboral bewilligt und am 5. Oktober 2026 zugestellt. Der Arbeitgeber muss dich anmelden, und du musst die TIE spätestens am 5. November beantragen.

Was du tun kannst

Option Wann sinnvoll Was danach passiert
Unterlagen nachreichen Aufforderung Die Akte läuft weiter; sonst wird sie wegen Rücknahme archiviert
Anmeldung bei der Seguridad Social und TIE Bewilligung Die Genehmigung wird wirksam; du buchst den Fingerabdruck-Termin
Recurso de reposición (Widerspruch) Ablehnung wegen eines Fehlers oder eines Dokuments, das du nachreichen kannst Dieselbe Behörde entscheidet
Recurso contencioso (Verwaltungsklage) Du willst, dass ein Richter prüft Längeres Verfahren
Neuer Antrag über einen anderen Weg Du erfüllst jetzt eine andere Art von Arraigo Eine neue Akte beginnt

Was passiert, wenn du nichts tust?

Antwortest du nicht auf die Aufforderung, gilt der Antrag als zurückgenommen (desistido) und wird archiviert. Gibt es beim Sociolaboral innerhalb eines Monats keine Anmeldung bei der Seguridad Social, wird die Bewilligung nicht wirksam. Beantragst du die TIE nicht, bekommst du Probleme beim Arbeiten, Reisen und Verlängern.

Häufige Fehler

  • Voraussetzungen der alten Verordnung anwenden (drei Jahre, Arraigo laboral, Arraigo familiar über ein spanisches Kind).
  • Einen Vertrag mit weniger als 20 Stunden oder unter dem Mindestlohn einreichen.
  • Den informe de integración nicht rechtzeitig beantragen; wird er nicht innerhalb eines Monats ausgestellt, heb den Nachweis über deinen Antrag auf.
  • Das certificado de antecedentes penales (Führungszeugnis) des Herkunftslandes vergessen, falls nötig legalisiert und übersetzt.
  • Die prórroga (Verlängerung) beantragen, ohne als arbeitsuchend gemeldet zu sein, wenn das verlangt wird.

Schritt für Schritt antworten

  1. Frag den Stand mit deiner NIE oder deinem Aktenzeichen auf der Sede electrónica de las Administraciones Públicas (Online-Portal der Verwaltung) ab.
  2. Lad die Mitteilung mit Cl@ve oder Zertifikat herunter oder hol sie ab, wenn sie per Einschreiben kommt.
  3. Bei einer Aufforderung reich genau das Verlangte über das registro electrónico (elektronisches Register) oder ein Registerbüro ein, mit Angabe des Aktenzeichens.
  4. Bei positivem Bescheid: Anmeldung bei der Seguridad Social (Sociolaboral), tasa 790 012 (Gebühr für die Ausweiskarte) und Termin für die TIE innerhalb des Monats.
  5. Bei negativem Bescheid lies die Begründung und die pie de recursos (Rechtsbehelfsbelehrung), bevor du entscheidest.

Tipp von Cartamiga: Prüf vor dem Einreichen, ob deine Nachweise über den Aufenthalt die zwei Jahre ohne lange Lücken abdecken. Ein Padrón (Melderegister) mit Lücken endet oft in einer Aufforderung.

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Häufige Fragen

Wie viele Jahre brauche ich für den Arraigo social oder sociolaboral?

Nach der mit dem Real Decreto 1155/2024 erlassenen Verordnung sind mindestens zwei Jahre ununterbrochener Aufenthalt vor dem Antrag nötig. Die Zeit als Antragsteller auf internationalen Schutz zählt nicht. Für den Arraigo familiar gibt es keine Mindestaufenthaltsdauer.

Welchen Arbeitsvertrag brauche ich für den Arraigo sociolaboral?

Einen oder mehrere Verträge, die mindestens den Mindestlohn oder den Tariflohn garantieren, anteilig zur Arbeitszeit, und zusammen mindestens 20 Wochenstunden ergeben.

Gilt der Arraigo familiar noch für Eltern spanischer Kinder?

Nein. Nach der neuen Verordnung ist der Arraigo familiar für Eltern oder Vormünder von Minderjährigen aus der EU, dem EWR oder der Schweiz und für Personen, die einen Angehörigen mit Behinderung aus diesen Ländern unterstützen. Angehörige von Spaniern haben jetzt eine eigene Aufenthaltsgenehmigung für Familienangehörige spanischer Staatsangehöriger.

Wie viel kostet die Gebühr für den Arraigo?

Laut Orden PJC/617/2025 38,28 € für jede Art von Arraigo, mit dem Formular 790 Código 052. Danach zahlst du die TIE mit der Tasa 790 012.

Darf ich arbeiten, während der Arraigo sociolaboral bearbeitet wird?

Ja. Seit der Reform vom April 2026 bist du, sobald der Antrag auf Arraigo sociolaboral zur Bearbeitung angenommen ist, vorläufig berechtigt, dich aufzuhalten und angestellt zu arbeiten, bis entschieden wird.

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Allgemeine Informationen nach geltendem spanischem Recht. Jeder Brief ist anders: Es gilt die Frist in deinem Brief.

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