Che cos’è questa lettera
L’arraigo (radicamento) è un’autorizzazione di residenza temporanea per circunstancias excepcionales (circostanze eccezionali) per persone che vivono già in Spagna e hanno legami qui. Dal Reglamento del Real Decreto 1155/2024 ci sono cinque tipi: segunda oportunidad (seconda opportunità), sociolaboral (socio-lavorativo), social (sociale), socioformativo (socio-formativo) e familiar (familiare). Dopo che hai presentato la domanda, la Oficina de Extranjería (ufficio stranieri) ti invierà un requerimiento (richiesta di integrazione) se manca qualcosa e, alla fine, una resolución (decisione) favorevole o sfavorevole.
Come leggerla: le parti chiave
| Cosa vedi nella lettera | Cosa significa |
|---|---|
| Órgano emisor (Oficina de Extranjería de…) (ufficio che emette) | L’ufficio della tua provincia che segue la pratica |
| Nº de expediente (numero di pratica) | Per consultare lo stato e da citare nelle tue comunicazioni |
| Tipo de autorización: arraigo social / sociolaboral / familiar… (tipo di autorizzazione) | La via che hai scelto; ognuna ha requisiti diversi |
| Requerimiento: aporte… en el plazo de… (consegni… entro il termine di…) | Manca un documento; il termine non può superare i 15 giorni |
| Fundamentos de derecho (arts. 126 y 127 del Reglamento) (motivazione giuridica) | Quali requisiti hanno verificato |
| Resuelvo: conceder / denegar / archivar (decido: concedere / negare / archiviare) | La decisione |
| Condicionada al alta en la Seguridad Social (subordinata all’iscrizione alla previdenza sociale) | Nel sociolaboral, l’autorizzazione vale solo se vieni iscritto entro un mese |
| Pie de recursos (indicazione dei ricorsi) | Recurso de reposición (un mese) o tribunale (due mesi) |
Requisiti principali:
- Comuni: essere in Spagna, due anni di permanenza continuativa (tranne il familiar), nessun precedente penale in Spagna né nei paesi in cui hai vissuto nei cinque anni precedenti, e aver pagato la tassa. Da aprile 2026 non puoi nemmeno avere un’altra autorizzazione né un’altra procedura di residenza aperta.
- Sociolaboral: uno o più contratti che sommino almeno 20 ore settimanali con salario minimo o da contratto collettivo.
- Social: legami con familiari stranieri residenti (coniuge, partner registrato, genitori o figli) e mezzi pari almeno al 100 % dell’IPREM (indicatore di reddito pubblico); se non ci sono legami, un informe de integración (relazione di integrazione) della comunità autonoma o del comune.
- Familiar: essere padre, madre o tutore di un minore dell’UE, del SEE o della Svizzera, oppure assistere un familiare con disabilità di quei paesi. Dura cinque anni; gli altri, un anno.
Quanto tempo hai
- Requerimiento: quello indicato nella lettera, al massimo 15 giorni lavorativi, dal giorno successivo alla notifica.
- Concessione: un mese per chiedere di persona la TIE. Nel sociolaboral, anche un mese per l’alta en la Seguridad Social (iscrizione alla previdenza sociale).
- Rigetto: un mese per il recurso de reposición o due mesi per il tribunale.
Esempio: ti concedono l’arraigo sociolaboral e te lo notificano il 5 ottobre 2026. L’azienda deve iscriverti e tu devi chiedere la TIE al più tardi entro il 5 novembre.
Cosa puoi fare
| Opzione | Quando conviene | Cosa succede dopo |
|---|---|---|
| Consegnare i documenti | Requerimiento | La pratica va avanti; altrimenti viene archiviata per rinuncia |
| Iscrizione alla Seguridad Social e TIE | Concessione | L’autorizzazione inizia a valere; chiedi l’appuntamento per le impronte |
| Recurso de reposición (ricorso in opposizione) | Rigetto per un errore o per un documento che puoi consegnare | Lo decide lo stesso ufficio |
| Recurso contencioso (ricorso giudiziario) | Vuoi che lo esamini un giudice | Procedimento più lungo |
| Nuova domanda per un’altra via | Ora soddisfi un altro tipo di arraigo | Si apre un’altra pratica |
Cosa succede se non fai nulla
Se non rispondi al requerimiento, la domanda si considera rinunciata (desistido) e viene archiviata. Se nel sociolaboral non c’è l’iscrizione alla Seguridad Social entro un mese, la concessione non produce effetti. Se non chiedi la TIE, avrai problemi a lavorare, viaggiare e rinnovare.
Errori frequenti
- Usare i requisiti del regolamento vecchio (tre anni, arraigo laboral, arraigo familiar per figlio spagnolo).
- Presentare un contratto di meno di 20 ore o con salario sotto il minimo.
- Non chiedere in tempo l’informe de integración; se non lo rilasciano entro un mese, conserva la prova di averlo richiesto.
- Dimenticare il certificado de antecedentes penales (certificato del casellario giudiziale) del paese d’origine, legalizzato e tradotto se serve.
- Chiedere la prórroga (proroga) senza essere iscritto come persona in cerca di lavoro quando te lo richiedono.
Come rispondere passo per passo
- Consulta lo stato con il tuo NIE o numero di pratica nella sede electrónica de las Administraciones Públicas.
- Scarica la notifica con Cl@ve o certificato digitale, oppure ritirala se ti arriva per raccomandata.
- Se è un requerimiento, consegna esattamente quanto richiesto tramite registro electrónico o ufficio di registro, citando la pratica.
- Se è favorevole: iscrizione alla Seguridad Social (sociolaboral), tasa 790 012 e appuntamento per la TIE entro il mese.
- Se è sfavorevole, leggi il motivo e il pie de recursos prima di decidere.
Il consiglio di Cartamiga: prima di presentare qualsiasi cosa, verifica che le tue prove di permanenza coprano i due anni senza lunghi vuoti. Un padrón (iscrizione anagrafica) con interruzioni di solito finisce in un requerimiento.