Що це за лист
Arraigo (укорінення) — це дозвіл на тимчасове проживання за circunstancias excepcionales (виняткових обставин) для людей, які вже живуть в Іспанії та мають тут зв’язки. За Reglamento del Real Decreto 1155/2024 (Положенням, затвердженим Королівським декретом 1155/2024) існує п’ять видів: segunda oportunidad (другий шанс), sociolaboral (соціально-трудовий), social (соціальний), socioformativo (соціально-освітній) і familiar (сімейний). Після подання заяви Oficina de Extranjería (міграційний офіс) надішле вам requerimiento (вимогу), якщо чогось бракує, а наприкінці — позитивну чи негативну resolución (рішення).
Як його читати: ключові частини
| Що ви бачите в листі | Що це означає |
|---|---|
| Órgano emisor (Oficina de Extranjería de…) (орган-відправник) | Офіс вашої провінції, який веде справу |
| Nº de expediente (номер справи) | Щоб перевіряти статус і вказувати у зверненнях |
| Tipo de autorización: arraigo social / sociolaboral / familiar… (тип дозволу) | Шлях, за яким ви подавалися; у кожного свої вимоги |
| Requerimiento: aporte… en el plazo de… (вимога: надайте… протягом…) | Бракує документа; строк не може перевищувати 15 днів |
| Fundamentos de derecho (arts. 126 y 127 del Reglamento) (правові підстави) | Які вимоги перевіряли |
| Resuelvo: conceder / denegar / archivar (ухвалюю: надати / відмовити / закрити справу) | Рішення |
| Condicionada al alta en la Seguridad Social (за умови реєстрації в соцстрахуванні) | У sociolaboral дозвіл діє, лише якщо вас зареєструють протягом місяця |
| Pie de recursos (розділ про оскарження) | Recurso de reposición (місяць) або суд (два місяці) |
Основні вимоги:
- Загальні: перебувати в Іспанії, два роки безперервного перебування (крім familiar), відсутність судимостей в Іспанії та в країнах, де ви жили останні п’ять років, і сплачене мито. З квітня 2026 року також не можна мати інший дозвіл чи іншу відкриту процедуру на проживання.
- Sociolaboral: договір або договори загалом щонайменше на 20 годин на тиждень з мінімальною зарплатою або зарплатою за колективним договором.
- Social: зв’язки з родичами-іноземцями, які проживають легально (чоловік чи дружина, зареєстрований партнер, батьки або діти), і кошти не менше 100 % IPREM (індикатора доходу для розрахунку допомог); якщо зв’язків немає — informe de integración (висновок про інтеграцію) від автономної спільноти або муніципалітету.
- Familiar: бути батьком, матір’ю чи опікуном неповнолітнього громадянина ЄС, ЄЕЗ або Швейцарії, або доглядати за родичем з інвалідністю з цих країн. Діє п’ять років; інші — один рік.
Який у вас строк
- Вимога: той, що вказано в листі, максимум 15 робочих днів, з наступного дня після сповіщення.
- Надання дозволу: місяць, щоб особисто подати заяву на TIE. У sociolaboral — також місяць на alta en la Seguridad Social (реєстрацію в системі соціального страхування).
- Відмова: місяць на reposición або два місяці на звернення до суду.
Приклад: вам надали arraigo sociolaboral і вручили сповіщення 5 жовтня 2026 року. Роботодавець має зареєструвати вас, а ви — подати на TIE не пізніше 5 листопада.
Що ви можете зробити
| Варіант | Коли це доречно | Що буде далі |
|---|---|---|
| Надати документи | Вимога | Справа рухається; якщо ні — її закривають через відмову |
| Реєстрація в Seguridad Social і TIE | Дозвіл надано | Дозвіл починає діяти; ви записуєтеся на відбитки пальців |
| Recurso de reposición (скарга до того ж органу) | Відмова через помилку або документ, який ви можете надати | Розглядає той самий офіс |
| Recurso contencioso (адміністративний позов) | Ви хочете, щоб справу переглянув суддя | Довший процес |
| Нова заява за іншим шляхом | Тепер ви відповідаєте вимогам іншого виду arraigo | Відкривається нова справа |
Що буде, якщо нічого не робити
Якщо не відповісти на вимогу, вважатимуть, що ви відмовилися (desistido), і справу закриють. Якщо в sociolaboral вас не зареєструють у Seguridad Social протягом місяця, дозвіл не набуває чинності. Якщо не подати на TIE, будуть проблеми з роботою, поїздками і поновленням.
Типові помилки
- Орієнтуватися на вимоги старого положення (три роки, arraigo laboral, arraigo familiar через дитину-іспанця).
- Подати договір менше ніж на 20 годин або із зарплатою нижче мінімальної.
- Не попросити вчасно informe de integración; якщо його не видали протягом місяця, збережіть доказ, що ви його просили.
- Забути certificado de antecedentes penales (довідку про несудимість) з країни походження, легалізовану і перекладену, якщо потрібно.
- Подавати на prórroga (продовження), не будучи зареєстрованим як шукач роботи, коли цього вимагають.
Як діяти крок за кроком
- Перевірте статус за NIE або номером справи на sede electrónica de las Administraciones Públicas (електронному порталі державних органів).
- Завантажте сповіщення через Cl@ve або сертифікат чи отримайте його, якщо воно прийшло рекомендованим листом.
- Якщо це вимога, надайте саме те, що просять, через registro electrónico (електронний реєстр) або реєстраційний офіс, вказавши номер справи.
- Якщо рішення позитивне: реєстрація в Seguridad Social (sociolaboral), tasa 790 012 і запис на прийом для TIE протягом місяця.
- Якщо рішення негативне, прочитайте причину і pie de recursos, перш ніж вирішувати.
Порада Cartamiga: перш ніж щось подавати, перевірте, що ваші докази перебування покривають два роки без довгих перерв. Padrón (реєстрація за місцем проживання) з пропусками зазвичай закінчується вимогою.